浙江花園生物高科股份有限公司

黨小組為企業二次騰飛插上翅膀

《金華日報》記者杜曉萍

完成維生素D3產業鏈的建設，維生素D3、羊毛脂膽固醇等四大類產品的生產規模都處于全球第一，經過近20年的發展，浙江花園生物高科股份有限公司（以下簡稱“花園生物公司”）開始進入二次發展新階段。

結合公司的發展思路，為更好發揮黨組織的戰斗堡壘作用，今年，花園生物公司黨支部將原有的7個黨小組整合為4個，分別由4名老黨員高管擔任組長，明確了各黨小組聯系的部門和車間，將安全、環保及生產指標等相關內容納入黨小組活動，同時將非黨員高管和公司骨干納入4個黨小組進行管理，形成了以黨建促研發、促生產、促發展的良好氛圍，為公司二次騰飛插上翅膀。

青年黨員勇挑技術攻關大梁

黨員吳江浩今年30歲，碩士畢業，是花園生物公司的一名技術人員，入職半年后就被任命為課題負責人。不過，記者了解到，青年黨員勇挑大梁的現象，在技術攻關小組里并不少見。

目前，花園生物公司有40余名技術人員，其中黨員11人、入黨積極分子3人，而在黨員和入黨積極分子中，35歲以下的約占50%。公司第二黨小組成立了技術攻關小組，給青年黨員壓擔子，讓他們在技術攻關中得到更多鍛煉。

今年，技術攻關小組設立了9個課題組，其中6個由青年骨干擔任技術課題負責人。同時，第二黨小組發揮黨員的傳幫帶作用，讓經驗豐富的技術人員給予指導。常務副總經理劉建剛是第二黨小組組長，也是技術攻關小組的組長，負責把關所有課題。吳江浩說，所有課題負責人要定期匯報進展，劉建剛及其他資深技術員及時給出意見建議，這大大拓寬了自己的思路，受益匪淺。

技術攻關小組還會定期召開技術交流會，各課題負責人分享攻關過程中的心得體會及存在的難題，大家相互學習、出謀劃策、共同提高。“技術攻關小組成效明顯。”劉建剛說，通過開展技術攻關、技術交流，團隊凝聚力大幅提升，團隊協作精神明顯增強，9個課題均取得明顯成效，部分課題的階段性成果已用于生產中，預計年底前，各課題組可基本完成目標，成果的應用將為公司帶來顯著的經濟效益。此外，青年骨干的承壓能力和解決問題能力也提高了，這為公司后續發展做好人才儲備。

黨建工作融入企業安全、產量、質量

花園生物公司黨支部成立于2002年，現有黨員46人（包括預備黨員、流動黨員），黨支部將黨建工作融入企業的方方面面，除了技術攻關小組，第一、三、四黨小組分別成立了產量挑戰小組、質量保障小組、應急保障小組。

花園生物公司2010年就建立了應急救援隊，今年升級為應急保障小組，組員以黨員、入黨積極分子、車間骨干為主。應急保障小組每日安排組員24小時值班，周末，黨員、高管輪流值班；圍繞液氨泄漏、員工疏散、人員救護等不同主題，每月至少開展一次應急演練；每月至少進行一次安全、衛生、消防的綜合“6S”大檢查，目前共發現問題90多項，及時整改率100%；上半年完成檢修項目739項，保障了車間生產順利進行。“今年生產任務重，多產品滿負荷生產，應急保障小組為生產的健康平穩運行保駕護航。”第四黨小組組長劉小平說。

質量保障小組成員以黨員、入黨積極分子和質檢、質保、研發技術骨干為主，嚴把原材料進廠關、生產過程中控關、產品出廠關。

今年，花園生物公司產銷兩旺，企業質量體系運行平穩、逐步提升，順利通過了全部審核，產品無一例有效投訴。質量保障小組始終堅持原則，確保了產品質量穩定可靠，讓企業始終處于行業領先地位。

產量挑戰小組承擔著突破產量瓶頸的重任。在總經理助理、黨員王子強的帶領下，小組成員主動擔當，與技術攻關小組、質量保障小組、應急保障小組成員共同協作，短短3個月左右，便將膽固醇的產量提高至去年同期120%以上，為公司不斷擴大市場份額提供強有力的支持。

“黨建+”各類活動溫暖人心、凝聚士氣

中午11時許，黨員馬光明到食堂的第一件事，就是打開電腦和投屏，為員工們播放宣傳教育片。記者看到，這里是花園生物公司設立的黨員志愿者影像服務崗，宣傳安全、環保等相關知識，有時也會播放正能量的影視作品。

除了影像服務崗，花園生物公司黨支部結合黨員的特長與愛好，還設立了圖書借閱崗、便民服務崗，鼓勵黨員利用休息時間，為員工群眾提供服務，充分體現大家庭溫暖，進一步發揮黨員服務黨、服務群眾的主觀能動作用。

據了解，花園生物公司以黨建為引領，創新活動載體、豐富組織生活。今年，各黨小組組長牽頭，分別組建了4個社團——氣排球社團、羽毛球社團、跑步社團、籃球社團，既豐富了員工的業余生活，又有利于凝聚士氣、增強團隊意識。此外，花園生物公司以黨建帶動群建，黨團工婦合力開展活動，如黨支部發起紅馬甲志愿者行動，不定期組織員工美化廠區衛生；每逢節假日，組織員工參與“三八”烘焙大派對、端午節包粽子等各類主題活動。